사내자격제도 연계 역량별·수준별 인재육성체계 우수성 인정

교육부와 인사혁신처 공동주최로 24일 개최된 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’에서 류종남 한전KPS 인재개발원장(사진 가운데)과 직원들이 기념촬영을 하고 있다.
교육부와 인사혁신처 공동주최로 24일 개최된 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’에서 류종남 한전KPS 인재개발원장(사진 가운데)과 직원들이 기념촬영을 하고 있다.

[이투뉴스] 한전KPS(사장 김홍연)는 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력개발원이 주관한 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제 인증수여식에서 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)'으로 선정됐다고 25일 밝혔다

공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 및 관리 모범기준을 달성한 우수기관을 선정해 인증하는 제도다. 이번 인증평가는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 2개 부문의 16개 항목, 37개 지표에 대한 심사과정을 거쳤다.

한전KPS는 사내자격제도와 연계한 역량별·수준별 인재육성체계, 능력과 성과중심의 합리적 인사관리 등을 인정받아 우수기관으로 선정됐다. 

김홍연 사장은 “국가경제 발전의 근간인 전력설비의 안정적 운영을 책임지는 공기업으로서 최고의 기술력을 갖춘 인재를 양성하기 위한 인적자원개발시스템의 고도화에 최선을 다하겠다"고 말했다. 

한편 한전KPS는 이번 인적자원개발 우수기관 선정으로 오는 2027년까지 3년간 ‘Best HRD' 인증로고 사용과 고용노동부 정기 근로감독 면제 등의 혜택을 받게 된다.

이상복 기자 [email protected]

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